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职位名称
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成本主管招聘人数:1人工作地点:深圳发布时间:2024-02-18职位描述1、负责公司成本核算管理工作； 2、负责公司全面预算管理开展； 3、负责具体财务内控管理工作； 4、负责财务软件的维护及流程完善。任职资格1、5年以上制造型企业财务成本主管工作经验； 2、具有2年以上金蝶金蝶CLOUD及ERP成本核算经验； 3、具有财务BP经验、合并报表经验，具有上市公司工作经验优先； 4、中级及以上职称，CPA资格优先。简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
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人力资源经理招聘人数:1人工作地点:深圳发布时间:2024-02-18职位描述1、协助搭建及优化公司薪酬和绩效管理体系及相关流程； 2、组织推动各部门薪酬绩效考核方案，监督和指导薪酬绩效考核过程； 3、收集分析市场薪资数据，建立健全公司薪资策略及激励方案； 4、依据公司战略与人才策略，进行人力预算管理，包括预算编制、监控、分析等； 5、负责每月薪酬核算、绩效考核推动、落地实施。任职资格1、全日制本科以上学历，人力资源等相关专业，5年以上同岗位经验； 2、擅长薪酬核算，对数据敏感； 3、擅长绩效管理，有0-1绩效项目推行落地工作经验； 4、逻辑思维缜密，沟通能力强，原则性强，具有较高的抗压能力； 5、具备较强的数据分析能力、精通excel等办公软件操作。简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
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HRBP招聘人数:1人工作地点:深圳发布时间:2024-02-18职位描述1、负责公司各岗位的招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案； 2、协助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议； 3、参与人力资源相关项目的跟进，协助落地执行，确保项目按计划完成； 4、参与培训、绩效、激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。任职资格1.、人力资源或相关专业本科及以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验，有校园招聘实操经验优先； 3、熟悉掌握培训、绩效、组织发展、薪酬等两个模块操作经验； 4、具备快速学习能力、责任心强，善于沟通，良好的敬业精神。 完善的福利机制： 福利1：六险一金，节假日各类礼品、礼盒。 福利2：作为核心人员参与HR多个项目，能够获得项目经验，成长空间大。简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
